
Unternehmenskultur: Drei spezifische Kriterien einer innovativen Unternehmenskultur
In unserer Unternehmenskultur ist es weit verbreitet die meisten Aufgaben in schrittweisen Prozessen vorzuschreiben, so dass jeder Mitarbeiter weiß, wie bestimmte Dinge zu tun sind. Das führt oft dazu, dass Mitarbeiter zu „leblosen Drohnen“ mutieren. […]